"Plan de Formación"

 

1. ANÁLISIS DE LA EMPRESA………………………………………………….. 3

 

2. OBJETIVOS DEL PLAN DE FORMACIÓN…………………………………...11

 

3. DESTINATARIOS………………………………………………………………12

 

4. NECESIDADES DE FORMACIÓN.DETECCIÓN DE NECESIDADES……...14

 

5. ACCIONES FORMATIVAS. PROPUESTA Y DESARROLLO………………17

 

6. METODO DE FORMACIÓN………………………………………………..…..29

 

7. TEMPORALIZACIÓN GLOBAL DE LA FORMACIÓN……………….……..30

 

8. PRESUPUESTO Y FIANACIACIÓN GENERAL DEL PLAN DE FORMACIÓN…………………………………………………………………….....31

 

9. EVALUACIÓN GENERAL……………………………………………………...34

 

10. CONCLUSIONES………………………………………………………………38

 

1. ANÁLISIS DE LA EMPRESA:

1.1 Antecedentes históricos:

            La empresa LEETESA (Librería y Editorial Especializada en Libros de Texto, Sociedad Anónima) se creó hace 15 años, por aquellos momentos era una empresa dedicada a la impresión de libros y cursos de formación para pequeñas y grandes empresas de la ciudad de Sevilla.

            Dicha empresa realizaba impresiones de libros de texto de gran cantidad de editoriales Sevillanas, además se dedicaban a la impartición de cursos de formación de empresas de todas las localidades de Sevillanas, ofreciendo formación sobre: edición e impresión de libros, formación en diferentes programas como: Dream Weaber, Power Point, Base de Datos, distintos idiomas, Dirección y Administración, Secretariado, etc., es decir, cursos para el perfeccionamiento de los trabajadores que decidían actualizarse y poder seguir ascendiendo en su empresa.

            Por todo esto, la empresa tenía otra denominación que era “CURFORLEETESA”, cuyas iniciales significaban: “Cursos de Formación, Librería y Editorial Especializada en Libros de Texto, Sociedad Anónima”.

            Esta empresa se creó con la colaboración de cinco socios, y con el paso de los años los socios dejaron de recibir los beneficios que en un principio preveían y decidieron dejar la empresa, quedando con 3 socios finalmente. Con el paso de los años se decidió abrir el campo de acción y abrieron fronteras a otras comunidades españolas.

            Tras esta expansión, decidieron dedicarse solo a la editorial de libros, porque creían que era el sector más lucrativo del momento, y decidieron dejar la formación a un lado ya que apenas aparecían demandantes, y por tanto, los costes para la realización de los cursos era mayor que los beneficios obtenidos.

            En unos años aumentó las arcas de la empresa debido a su acierto de propuesta de futuro, además de la inclusión de nuevos socios que ayudarían a que la empresa se cimentará de forma económica de manera muy sólida, ofreciendo oportunidades a jóvenes que querían aportar ideas nuevas e innovadores para la empresa, incluyendo así becarios en el sector de recursos humanos e innovación de la empresa.

            En la actualidad, se está volviendo a plantear fomentar dentro de la empresa planes de formación para la mejora y actualización de sus trabajadores.

1.2 Contexto:

            La empresa LEETESA, se encuentra situada en la localidad sevillana de Mairena del Aljarafe, Sevilla, en el polígono PISA. Las Empresas del Parque Empresarial Pisa de Mairena del Aljarafe están formadas por un conjunto de naves de diferentes sectores empresariales.

·       Localización:

            Mairena del Aljarafe es un municipio localizado en plena comarca del Aljarafe sevillano, a 9 kilómetros de la capital andaluza, con una latitud de 37º 20’ y una longitud de -6º 04’. La extensión del término de Mairena del Aljarafe es de 17 kilómetros cuadrados, limitando al norte con San Juan de Aznalfarache, Tomares y Bormujos; al este con Gelves y San Juan de Aznalfarache de nuevo; al oeste con Almensilla y Bollullos de la Mitación; y al sur con Palomares del Río.

            De esta manera, Mairena del Aljarafe se encuentra ubicada en un privilegiado enclave de la primera corona metropolitana, cercana a un gran número de municipios de la misma comarca y a escasos minutos de la capital.

·       Población:

            Mairena del Aljarafe ha sobrepasado el umbral de los 40.000 habitantes, una cifra que ilustra de una forma contundente el deseo de un gran número de sevillanos de establecerse en ésta, nuestra Ciudad. Ante esta llegada de nuevos vecinos/as, el Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe trabaja con previsión a través de todas sus delegaciones para conseguir que las infraestructuras locales puedan garantizar la cobertura de todas las necesidades de la población Mairenera. De esta manera, conforme crece el número de habitantes lo hacen también los colegios públicos, institutos, centros de salud, instalaciones deportivas, centros para la tercera edad, dependencias municipales, parques y zonas verdes, etc.

            Mairena del Aljarafe es hoy un pueblo joven, dinámico, en crecimiento y evolución. Estas son apreciaciones que se desprenden con tan solo echar un vistazo a la pirámide poblacional actual.

            Precisamente son los vecinos de entre 25 y 34 años y las vecinas de entre 30 y 39 años aquellos que suponen un mayor porcentaje en el número de habitantes. Las franjas de edades en las que se mueven estos sectores poblacionales son justamente en las que actualmente comienzan a tener hijos. Esta observación se hace patente al tener en cuenta la base de la pirámide, donde se puede ver que en los últimos diez años los nacimientos se han estabilizado en unas cifras importantes

·       Perfil Económico:

            La Ciudad de Mairena del Aljarafe ha experimentado una evolución en todos los sentidos, y el sector económico ha sido tanto motor de cambio como consecuencia de todo el proceso de transformación en el tejido empresarial del municipio. Es por lo que hoy, Mairena del Aljarafe es un municipio que ha pasado de mantener una base económica plenamente agraria a considerarse una Ciudad dedicada al sector servicios que ha logrado mantener el germen agrario sobre el que se sustentó desde que llegaran hasta aquí los primeros pobladores romanos: el olivo.

            Actualmente, el terreno que sigue estando reservado al cultivo leñoso, que en este caso está dedicado exclusivamente al olivar de aceituna de mesa, es de 500 hectáreas aproximadamente dentro del término municipal. Es por esto por lo que aún continúan existiendo varias empresas dedicadas a la producción aceitunera.

            Sin embargo, no es ésta ya la principal actividad económica que se desarrolla en Mairena del Aljarafe, sino el Comercio en general de artículos personales y de uso doméstico y las empresas derivadas del mundo del motor. Les siguen los servicios empresariales, la actividad inmobiliaria, la construcción, la hostelería y actividades de servicios prestados a la comunidad y de servicios personales. Y en este sector último es donde juega un papel protagonista el Parque Industrial y de Servicios Aljarafe (PISA), un espacio que consigue integrar con gran equilibrio su aspecto más empresarial con un crecimiento sostenible sustentado en la ubicación de múltiples zonas verdes que, además, hacen del parque un referente en toda la comunidad andaluza.

            El Parque Industrial y de Servicios Aljarafe nace en 1988, aunque se consolida en 1992, a iniciativa del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe como un proyecto empresarial muy ambicioso, motor de creación de un elevado número de nuevos puestos de trabajo. Se convertirá en revulsivo para fomentar el impulso económico que favorecerá, a partir de ese momento, la reconversión de Mairena del Aljarafe en una Ciudad sólida que dejará atrás el concepto de municipio dormitorio.

            Los objetivos se han ido cumpliendo en los plazos estimados en cuanto a las previsiones sobre número de empleos, de empresas, desarrollo sostenible, etc. Hoy, el PISA es el parque más grande del Aljarafe y uno de los pocos de Sevilla que tiene posibilidades de seguir creciendo. En él han encontrado su sitio diversos sectores de la industria y uno de los que más se ha consolidado ha sido el Audiovisual. La concentración de empresas dedicadas a la comunicación, publicidad, cine, televisión, diseño gráfico y editorial y fotografía es importante, pues existen aproximadamente sesenta que funcionan con éxito.

            El pasado mes de marzo comenzó a funcionar la 3ª Fase del parque, cuya promoción corría a cargo del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe a través de Sodefesa y el 24 de marzo se inauguró la 4ª fase, lo que se entiende como la confirmación de que aquel proyecto que surge a finales de los años ochenta no deja de dar sus frutos.

1.3 Características del personal de la empresa:

            La empresa en el año de 1994, contaba con un total de 15 trabajadores, de los cuales el 55% realizaban las actividades de producción. El número de trabajadores, así como el porcentaje de estos en las distintas área de la empresa ha cambiando desde entonces, para el 2009 estas cifras son de 81 empleados y de éstos, el 75% está destinado a las actividades de producción, mientras que el 25 % restante a las áreas administrativas.

            Podemos destacar que uno de los cambios más significativos con respecto al número de trabajadores de acuerdo a las aéreas de la empresa, se ha dado en las actividades administrativas, en el año 1994 3 personas se encargaban de dichas labores, mientras que para el año 2009  15 personas realizan estas actividades. Este resultado muestra la clara tendencia que se hace dentro de las grandes empresas al darle importancia a las cuestiones administrativas que pueden apoyar el sistémico desarrollo de la producción.

            Otro elemento que importa destacar en cuanto al personal es su rotación, lo que significa que poca gente sale de la empresa y se muestra buen manejo del personal. El personal se caracteriza por un bajo índice de absentismo en el puesto de trabajo, y además las buenas relaciones y el clima de trabajo es cálido. Aunque el personal es mayoritariamente de una edad media entre 30 y 40 años, son empleados que realizan adecuadamente su trabajo y los objetivos para cada puesto. Siempre suelen dejarse aconsejar en nuevas ideas y proyectos, y son empleados que apoyan la formación para actualizarse y mejorar sus conocimientos y habilidades.

            En la actualidad, se está comenzando a renovar el personal y a incluir gente emprendedora e innovadora para hacer frente a nuevos proyectos como son: una campaña publicitaria y planes de formación.

Extraído de la pagina web: http://www.mairenadelaljarafe.es/ consultada día 11 de enero de 2010

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